San Juan del Río, 29 de agosto de2018.- La administración municipal tiene un déficit de al menos 100 trabajadores, por lo que los elementos adscritos a las áreas operativas han sido forzados a cubrir horas extra sin remuneración alguna, denunció el Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio (SUTSMSJR), Gregorio López González.
Aseguró que las autoridades han incumplido las prestaciones establecidas en el contrato colectivo, ya que de manera injustificada se evita el pago de horas extra a los trabajadores de áreas operativas para la prestación de servicios básicos, como aseo público, rastro municipal, entre otros.
Señaló que hasta el momento Gilberto Ugalde de Alba, quien fue nombrado Secretario de Administración la semana pasada, no ha tenido un acercamiento con los representantes del sindicato para establecer diálogo en torno a las necesidades que actualmente tienen los trabajadores.
“No es posible que quieran que los trabajadores hagan hasta lo imposible y ellos no pagan. Falta personal en limpia, en rastro, en panteones, en las áreas básicas. Faltan como 100 trabajadores mínimo. No nos contratan gente y lo que hacen es explotar al trabajador”, dijo.
Agregó que incluso el pago de prestaciones como la prima vacacional y el fondo de ahorro se ha hecho fuera de tiempo, a partir de la exigencia del sindicato y no por el cumplimiento de la ley laboral.
Señaló que la entrega de los pagos a los trabajadores depende usualmente de la decisión de terceros mandos en las áreas administrativas, por lo que consideró que no existe orden al interior de la presidencia.
