El 5 de marzo se fijó como fecha límite para alcanzar un acuerdo y evitar el estallido de una huelga.
SAN JUAN DEL RÍO, QRO., 26 febrero 2025.- La reunión del pasado martes en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje entre el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río y el gobierno municipal concluyó sin acuerdos sustanciales, según declaró el Secretario de Administración, Miguel Valencia Molina.
El 5 de marzo se fijó como fecha límite para alcanzar un acuerdo y evitar el estallido de una huelga.
El gobierno municipal ha aclarado que el número de trabajadores sindicalizados afectados por despidos es de 27 contradiciendo la información del líder sindical, Gregorio López González, que señalaba una cifra de 60.
El Secretario de Administración restó importancia al paro laboral en el rastro municipal, describiéndolo como una breve interrupción para realizar mantenimiento a los vehículos de reparto el cual dijo que duró menos de una hora.
El funcionario aseguró que el suministro de medicamentos para los trabajadores y sus familias está prácticamente completo, con solo 14 medicamentos pendientes de un total de más de 3,000.
El 5 de marzo se llevarán a cabo las negociaciones definitivas para determinar el futuro de la relación laboral y evitar el posible estallido de huelga.
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