El municipio es pionero en Querétaro al recibir esta distinción, otorgada a 113 centros laborales que fomentan la igualdad laboral.
San Juan del Río, Qro. a 21 noviembre 2024.- El presidente municipal de San Juan del Río, Roberto Cabrera Valencia, recibió el “Distintivo Sin Brecha 2024” por implementar estrategias laborales que promueven la equidad de género en las organizaciones. Este galardón fue entregado por la secretaria del Trabajo del estado, Liliana San Martín Castillo, durante una ceremonia en el Querétaro Centro de Congresos.
San Juan del Río es el primer municipio en Querétaro en obtener esta distinción, lo que representa un reto para otras demarcaciones, destacó San Martín Castillo. A nivel estatal, 113 centros laborales fueron reconocidos, beneficiando a más de 53 mil trabajadores con políticas laborales inclusivas, igualdad salarial y programas contra el acoso y hostigamiento.
Roberto Cabrera señaló que este logro refleja el compromiso de su administración con cerrar las brechas de género, destacando el papel de Lupita Gómez, exdirectora del Instituto Municipal de la Mujer y actual secretaria de Desarrollo Integral y Económico, como clave en este reconocimiento.
El “Distintivo Sin Brecha” reconoce a centros de trabajo que implementan protocolos de equidad, áreas de lactancia, ludotecas, y programas de sensibilización y capacitación en igualdad laboral. La iniciativa busca construir un entorno laboral inclusivo y con perspectiva de género en Querétaro.
