San Juan del Río, Qro., octubre 10 del 2018.- Actualmente, la plantilla laboral de la presidencia municipal de San Juan del Río está compuesta por mil 700 trabajadores entre los de base, administrativos y elementos de policía municipal, por lo que la creación de nuevas dependencias municipales como son la dirección Municipal de Movilidad y la Secretaría de Desarrollo Económico, no representa la contratación de más personal, sino reasignar personal de otras áreas a estas oficinas y con ello, ahorrar la contratación de más personal, señaló Gilberto Ugalde de Alba, secretario de Administración.
Señaló dichas áreas “Se han dotado de personal sin haber realizado nuevas contrataciones, sino que se seleccionaron dentro del personal contratado los perfiles adecuados para las necesidades de estas dos dependencias, para que puedan brindar un servicio óptimo y eficiente y desarrollar algunos temas que no fueron explotados al cien por ciento”, dijo Gilberto Ugalde de Alba.
Por ello, es que no se abrieron convocatorias para bolsa de trabajo, puesto que se trata de continuar con las políticas de austeridad que ha impulsado el presiente municipal, Guillermo Vega Guerrero para que todas las dependencias del gobierno hagan gastos inteligentes en cuanto herramientas de trabajo y suministros, por lo que, al rotar el personal de algunas áreas para incorporarlos a las nuevas, se garantiza una mejor eficiencia laboral.
Por ello, comentó, que no han tenido ofertas laborales, para que el personal que trabaja al interior de la administración municipal pueda demostrar mejores resultados al momento de realizar diversas actividades administrativas y operativas en el interior del gobierno municipal.
Por Lino Serrano
