San Juan del Río, Qro., 01 noviembre 2017.- Dentro de las negociaciones que realiza el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río, presentó su petición de aumento salarial en un 10 por ciento, sin embargo, este se presentó sin emplazamiento a huelga, ya que existe voluntad de negociación tanto del sindicato Municipal como de las autoridades municipales, dijo Rafael Camacho Camacho, secretario de Conflictos.
Señaló que desde la semana pasada se presentó ante la instancia laboral en el estado de Querétaro, el pliego de petición de revisión salarial sin el llamado emplazamiento a huelga, por segundo año consecutivo, iniciando con la petición de aumento salarial del 10 por ciento, aunque reconoce que durante las negociones podría bajar la cifra a un 4 ó 5 por ciento.
Señaló que aún faltan algunas otras prestaciones laborales que tiene que cumplir la autoridad municipal, pero que estos faltantes ya son mínimos, ya que la prestación del servicio médico se está desarrollando con normalidad, donde también se tienen autorizadas ocho cirugías, además que en el servicio médico ya hay servicio de consulta y el cuadro de medicinas está en un 90 por ciento surtido.
Por ello, consideró que aunque solicitaron el aumento del 10 por ciento, podrán ambas partes llegar a un acuerdo a un menor porcentaje sin que represente algún problema, ya que es la segunda oportunidad que realizan una revisión contractual sin necesidad de emplazar a huelga, debido a que las negociaciones se llevan a cabo de manera eficiente y concreta.
