San Juan del Río, Querétaro, 18 dic 17.- Derivado de los procesos de jubilación que se dan de manera cotidiana en los planteles, la Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro (USEBEQ) asigna maestros de manera interina por los procesos administrativos que se deben de seguir, provocando que en un ciclo escolar los niños tengan hasta tres docentes.
De acuerdo con Enrique de Echavarri Lary, coordinador de la unidad, las jubilaciones se solicitan con mayor frecuencia en el mes de octubre, porque así se determina en el proceso administrativo, además de que los maestros reciben salario tres meses más.
Y es que dijo que tan solo en el 2017 se solicitaron más de 800 jubilaciones de plazas, lo que provoca que las autoridades tengan que hacer la cobertura de las vacantes de manera inmediata, colocando a docentes interinos por tres meses y posteriormente colocar al nuevo titular del grupo.
“Si es el caso que a veces empezamos el ciclo con alguien, en octubre tenemos que mandar un interino y en el mes de enero tenemos que contratar, ya cuando se termina el proceso de pre jubilación, ya podemos contratar de manera definitiva, y tiene que ser alguien que pase a través de un proceso”, afirmó.
Echavarri Lary indicó que el proceso para cubrir un maestro es largo, situación que también se debe analizar en la reforma educativa, al destacar que existe una lista de relación de los resultados de los exámenes de colocación.
Aunque no revelo cual fue el municipio donde se realizaron más jubilaciones, sí señaló que se dieron en diferentes claves magistrales, como directores, supervisores, jefes de sector y maestros.
