Acuerdo entre Ayuntamiento y sindicato evita huelga en San Juan del Río

El Sindicato Único de Trabajadores (SUTSMSJR) y el Ayuntamiento de San Juan del Río resuelven conflicto con acuerdos salariales y laborales, asegurando operación normal de servicios municipales.

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Negociaciones concluyen con beneficios para trabajadores, gobierno y ciudadanía tras meses de diálogo.

SAN JUAN DEL RÍO, QRO., 26 marzo 2025.- El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR) y el gobierno municipal anunciaron un acuerdo que desactiva el emplazamiento a huelga, tras negociaciones que priorizaron el diálogo y el bienestar de la ciudadanía. El presidente municipal, Roberto Cabrera Valencia, y el líder sindical, Gregorio López González, destacaron el consenso alcanzado, el cual evita afectaciones a servicios públicos y garantiza condiciones laborales para los trabajadores.

El acuerdo, validado por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, incluye un incremento salarial de $1,050 pesos para los agremiados, así como la reinstalación de empleados en sus puestos originales con sus mismas funciones. Cabrera Valencia resaltó el compromiso del sindicato durante las pláticas. López González añadió que las negociaciones, iniciadas en diciembre, culminaron con “resultados importantes que ya quedaron firmados, ya quedaron avalados por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje”.

Con este acuerdo, San Juan del Río mantiene la normalidad en servicios como recolección de basura, alumbrado público y mantenimiento urbano, evitando afectaciones a sectores económicos y comunidades. “El no tener una huelga un solo día favorece por supuesto a todas nuestras familias, todas nuestras comunidades, zona oriente, centro histórico, prácticamente todo San Juan del Río”, señaló el alcalde.

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