San Juan del Río, Qro., abril 25 del 2017.- Dentro de las actividades que se realizan en cuanto a la eliminación de la violencia de género, y sobre equidad política de la mujer, se estará solicitando al Ayuntamiento en sesión de Cabildo, que haga reformas a los reglamentos municipales y la Ley Orgánica Municipal para una distribución equitativa de los puestos públicos en cuanto a la integración de las Secretarías, Direcciones y Jefaturas de las diversas dependencias municipales, así como puestos administrativos y operativos para mujeres, informó la regidora Presidenta de la comisión de Salud, Dulce Romero Gallegos.
Comentó que actualmente únicamente son seis mujeres que ocupan cargos dentro del Gabinete municipal correspondiendo a dos secretarías, tres directoras y la Contralora Municipal; en contrario a los cargos que desempeñan los varones que son mayoritarios, por ello quiere que se haga de manera de 50 por ciento hombres y 50 por ciento mujeres; puesto que de los mil 482 empleados municipales, solamente 382 son mujeres, por ello la necesidad de que se realice este ejercicio para dar mayores apoyos a la mujer en la toma de decisiones de la vida municipal.
Espera que esta propuesta sea incluida en la próxima sesión de Cabildo, para posteriormente una vez que sea turnada a las Comisiones de regidores respectivas, presentar de manera detallada la conformación de la estructura interna municipal, donde estará solicitando que se modifique la reglamentación municipal a fin de poder otorgar el 50 por ciento de los puestos de primer a tercer nivel a mujeres y de igual forma, integrarlas a los demás cargos administrativos y operativos, ya que actualmente, gracias a las reformas electorales ser ha conformado por primera vez que la actual administración este equilibrada entre hombres y mujeres, siendo un primer paso importante para este proyecto de desarrollo.
Confía en que estos primeros trabajos se den dentro de esta administración municipal, o que se deje la base para que en la próxima inicien los trabajos para contar con la inclusión de un mayor número de mujeres dentro de la administración municipal y quienes sean parte de la transformación de San Juan del Río.
