Los principales medios para encontrar un trabajo en México son las bolsas de trabajo en línea, redes sociales y apps móviles
Durante la participación de la Asociación de Internet en México (AIMX) en la Feria de las pequeñas y medianas empresas dio a conocer que el uso de smartphones sigue siendo la principal tendencia para buscar empleo, tal es así que el 66 por ciento de las personas tiene instalada una App de alguna bolsa de trabajo, de acuerdo con el estudio “Búsqueda de Empleo por Internet en México 2021”.
Además de que el 55 por ciento revisó vacantes en sus redes sociales, además de señalar que durante el 2021 el 62 por ciento de los mexicanos buscó empleo a través de sus teléfonos inteligentes, 17 por ciento más respecto al año anterior.
“La pandemia de COVID-19 transformó la vida de todos, el uso de soluciones digitales, apps y smartphones para la búsqueda de empleo aumentó notoriamente. Por su parte, los reclutadores incrementaron el uso de la tecnología para sus procesos, pues contactaron a los candidatos a un puesto laboral a través de sus teléfonos móviles y WhatsApp”, comentó Sergio Porragas, vicepresidente del Comité de Capital Humano de la AIMX.
En cuanto a los factores que son más relevantes para un candidato en la búsqueda de un empleo, 69% señaló que busca oportunidades de desarrollo profesional, un 67% quiere un mayor sueldo y un 63% desea prestaciones en su próximo empleo. En contraste, los reclutadores buscan en su talento humano, experiencia laboral, así como aptitudes, habilidades y competencias.
No obstante, aunque la pandemia impulsó la digitalización y el teletrabajo – home office –, durante el 2021, al comenzar la apertura de negocios y la nueva normalidad, la implementación del home office disminuyó; en 2020 el 67% de las empresas usaba esta modalidad de trabajo en comparación al 22% en 2021.
