San Juan del Río, Qro., noviembre 23 del 2017.- El aumento salarial siempre será una constante en México, donde los aumentos salariales van en desfase con los demás indicadores de la inflación, aunque además de estar cuidando el aspecto del salario económico también deben de ser a través de salarios emocionales, es decir, donde los empresarios deben de crear las condiciones necesarias para que se invierta en mejorar condiciones laborales, como la capacitación, la especialización, el crear relaciones más estrechas con el trabajador, dijo Eduardo Prado Alcántara, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación.
El considera que el salario siempre debe de estar arriba de los indicadores de la inflación, en su caso particular, dará en enero un incremento salarial a sus empleados de dos puntos arriba de la inflación, para seguir creando una sinergia de trabajo, donde los empleados tengan la oportunidad de contar con un mejor clima laboral y a través de la implementación de ciertas herramientas se puede mantener el rumbo firme de una empresa.
Prado Alcántara, aplaudió la medida de incrementar el salario en el mes de enero y no hasta marzo, ya que todos los trabajadores tienen obligaciones de realizar pagos fiscales a inicio de año, y con estos aumentos aplicados desee el primer día del año, puede mejorar su nivel de vida.
El objetivo de implementar mejoras en estos rubros es para ser competitivos con las empresas que están asentadas en los municipios de El Marqués y Corregidora, ya que muchos trabajadores prefieren irse a trabajar allá al contar con mejores condiciones laborales, haciéndolos más productivos, pero para lograr ese objetivo es necesario que los empresarios inviertan de manera directa para beneficiar a sus trabajadores.
