San Juan del Río, Qro., marzo 03 del 2017.- La baja en salarios en el municipio de San juan del Río hace que empresas de los municipios de Querétaro y El Marqués, propicien la fuga de mano de obra calificada, además de que ofrecen entre las prestaciones laborales el servicio de transporte gratuito, señaló Eduardo prado Alcántara, presidente de la Cámara nacional de la Industria de la Transformación en San Juan del Río.
Señaló que esta petición ha sido una constante entre sus agremiados para evitar que se vayan los sanjuanenses a otros municipios al recibir un salario mayor al que perciben en las empresas asentadas en este municipio, toda vez que les ofrecen algunas prestaciones, sin embargo, el nivel de vida en aquellas demarcaciones resultan altos y terminan por regresarse a trabajar aquí a San Juan del Río.
Según un estudio a nivel local por parte de la CANACINTRA arrojó que el salario promedio entre operarios y manufacturación entre 4 mil 400 empresas que fueron evaluadas se encontró que ofrecen entre sus prestaciones vales de despensa, aguinaldo, fondo de ahorro, prima vacacional y servicio de transporte con un sueldo promedio de 4 mil a 8 mil pesos en general; por ello, es que muchas empresas de otros municipios mandan servicios de reclutamiento con mejores sueldos, aunque los gastos indirectos como alimentación y alojamiento hacen que el sueldo mensual se diluya.
Por ello es que cada año se busca que las empresas puedan realizar mejoras salariales para que los puestos de manufactura y de operarios estén bien pagados, puesto que se presenta esta situación en donde los empleados prefieren irse a otros municipios aunque conozcan que el tiempo con sus familias es corto, pero que los incrementos salariales serán los que les represente una mejoría económica.
