San Juan del Río, Qro., noviembre 23 del 2017.- El aumento al salario mínimo en 8 por ciento, es insuficiente en este tiempo, debido a que las empresas que actualmente están arribando en la entidad queretana, están pensando en ganar dinero sin invertir mucho recurso económico entre sus trabajadores, señaló Juan Pastor Ceferino Ramírez Olvera, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México, Sección XI.
Señaló además que actualmente, en las mediciones internacionales, México está calificado de los países donde menor valor económico tiene el salario mínimo, lo que es necesario que haya un cambio en las políticas públicas, donde sean más humanas y sociales, donde se aprecie el valor de la persona y no sólo como alguien que está dedicado a realizar una actividad dentro de las empresas.
Para el dirigente de la CTM sección XI, el aumento del salario mínimo, sólo puede beneficiar a quienes tienen salarios altos, pero para la gran mayoría que gana menos de mil pesos, no hay una gran repercusión, ya que se tratan de controles económicos, que aunque llegan al inicio del año, no es de gran ayuda para los trabajadores, y es que a través de una medición se conoció que el salario mensual en Guatemala representa 380 dólares; mientras que en México se paga de manera mensual 105 dólares; por ello, es necesario cambiar de políticas para la medición del salario mínimo, esto debido a que las grandes empresas se quejan que no obtienen ganancias suficientes para mantener su estándares de producción, además que se aprovechan de los trabajadores al organizar sindicatos blancos y darle entrada a las llamadas outsourcing, para mantener al trabajador en estado de indefensión.
