Impulso al empleo formal y equidad laboral son prioridades para la Secretaría del Trabajo

La secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, destaca avances significativos en su presentación ante los diputados

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La secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, destaca avances significativos en su presentación ante los diputados

Ante la LX Legislatura, Liliana San Martín Castillo, la secretaria del Trabajo, detalló que la dependencia ha facilitado el empleo formal para cerca de 15 mil individuos mediante diversas estrategias, incluyendo la notable “Abriendo Espacios”, que se centra en la inclusión laboral de personas con discapacidad y adultos mayores.

El Seguro de Desempleo ha sido fundamental, beneficiando a más de cuatro mil personas en los últimos dos años, ofreciendo apoyo económico y capacitación orientada hacia la reinserción en el ámbito laboral.

Impulso al empleo formal y equidad laboral son prioridades para la Secretaría del Trabajo
La secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, destaca avances significativos en su presentación ante los diputados

San Martín Castillo resaltó el impulso al autoempleo, particularmente dirigido a mujeres en todos los municipios del estado, además de enfocar esfuerzos en reducir las brechas de género en el trabajo mediante iniciativas como el Distintivo sin Brecha.

Para las madres trabajadoras, se otorgan subvenciones destinadas al cuidado infantil, mientras que programas de formación, como el de Mujeres Operadoras del Transporte, refuerzan la inclusión laboral en sectores específicos.

En relación con las inspecciones laborales, la funcionaria mencionó que se han realizado 297 de estas, beneficiando a 10,000 trabajadores. El trabajo infantil es una preocupación atendida de cerca, con Querétaro manteniendo una de las tasas más bajas del país.

Impulso al empleo formal y equidad laboral son prioridades para la Secretaría del Trabajo
La secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, destaca avances significativos en su presentación ante los diputados

La efectividad del Centro de Conciliación Laboral ha sido otro punto positivo, con un tiempo promedio de solución de controversias de solo 21 días. Con un enfoque en mejorar constantemente, la Secretaría del Trabajo sigue comprometida con preservar la paz laboral en Querétaro.

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