San Juan del Río, Qro., noviembre 07 del 2016.- Como parte de la buena relación laboral que existe actualmente entre el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río y la administración municipal, se estará realizando la propuesta de la revisión contractual sin el llamado emplazamiento a huelga, informó Rafael Camacho Camacho, secretario de la Comisión del Trabajo y Conflictos.
Comentó que ha existido un avance importante en los temas pendientes, donde de los 110 trabajadores dados de baja; ya han sido reinstalado 90, quedando 20 únicamente pendientes; así como de los 800 mil pesos de cuotas sindicales pendientes de pago, ya un 60 por ciento de avance y en cuanto a la prestación del servicio médico, está también avanzando el tema, por lo que dio a conocer que el SUSTMSJR no estará emplazando a huelga con motivo de la revisión contractual de las cláusulas del contrato colectivo de trabajo.
Refirió que en sí serán muy pocos los temas que se toquen en estas negociaciones, básicamente se estará enfocando con el aspecto del aumento salarial y las reinstalaciones pendientes, que es lo más urgente para ellos en este momento, aunque considera que estos se obtendrán en un tiempo no mayor, puesto que tienen confianza de llegar a acuerdos prontamente en beneficio de ambas partes.
