San Juan del Río, Qro., marzo 09 del 2018.- Las prestaciones laborales que reciben los trabajadores sindicalizados deberían ser exclusivos de ellos, pero son aplicados a la totalidad de los trabajadores sin importar que sean considerados de confianza dentro del gobierno municipal, representando una elevación del gasto corriente, consideró Gregorio López González, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río.
Señaló que el sindicato cuenta con 450 trabajadores, mientras que la plantilla laboral total de la administración concentra a cerca de mil 500 trabajadores, por ello, al hacer extensivos los derechos laborales es que se dispara el recurso público a entregar en sueldos y prestaciones laborales.
Por ello, es que consideró que no se puede comparar el sueldo de un trabajador sindicalizado de 4 mil 500 pesos al mes contra el sueldo mensual de un trabajador de confianza que puede llegar entre 50 y 70 mil pesos mensuales.
De ahí, radica la importancia de que los derechos laborales ganados por los trabajadores sindicalizados han sido resultado de una lucha constante en contra de las decisiones de los titulares del gobierno municipal de San Juan del Río, que han pasado en distintos momentos.
